4 Tips Sukses Bekerja dengan Orang Asing
Bekerja dan berhubungan dengan orang asing tentu tidak selalu semudah ketika kamu bekerja dengan orang Indonesia pada umumnya. Hal ini sangat wajar, mengingat ada perbedaan budaya dan kebiasaan yang akan ditemukan.
Jangan sampai perbedaan yang ada membuat kamu merasa tidak nyaman atau bahkan kesulitan, hanya karena tidak siap menghadapi kondisi lingkungan kerja yang beragam.
Bukannya produktif, kamu justru bisa saja kehilangan banyak peluang emas dalam mengembangkan karir profesionalmu. Hindari berbagai kendala yang tidak perlu seperti ini sejak awal.
Berikut ini adalah beberapa tips sukses yang bisa kamu terapkan ketika bekerja dengan orang asing:
1. Harus percaya diri
Hal pertama yang harus kamu cermati di dalam diri kamu adalah rasa percaya diri. Sangat penting untuk memiliki rasa percaya diri yang baik sejak awal, bahkan ketika bekerja dengan orang asing.
Jika sampai merasa tidak nyaman dan tak percaya diri selama bekerja di kantor, maka kamu akan kesulitan dalam bekerja. Kamu tidak akan fokus pada pencapaian dan justru membuang terlalu banyak waktu untuk mengkhawatirkan banyak hal yang tak perlu.
Bangun rasa percaya diri dengan baik sejak awal, sehingga bisa menunjukkan kemampuan dengan maksimal. Hal ini akan membuat orang-orang di lingkungan kerja menghargai kamu, termasuk orang asing.
Jangan mengecilkan diri kamu sendiri, sebab hal ini berarti kamu memberikan kesempatan orang lain melakukan hal yang sama terhadap kamu. Karena cara kamu melihat diri sendiri akan mempengaruhi penilaian dan sikap orang lain terhadap kamu, jadi jangan abaikan hal ini.
2. Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa asing
Komunikasi menjadi salah satu kunci kesuksesan dalam membangun hubungan kerja yang sehat. Kamu harus bisa menempatkan komunikasi yang profesional, termasuk dengan para pekerja asing di lingkungan kerja kamu.
Jika saat ini kamu belum memiliki kemampuan bahasa asing yang cukup untuk berkomunikasi dengan baik, segera belajar dan mengasah kemampuan kamu.
Idealnya, kamu bisa menguasai bahasa asing yang paling umum seperti bahasa Inggris. Hal ini sangat penting, terutama terkait dengan pendelegasian tugas maupun hal penting lainnya yang berhubungan dengan pekerjaan itu sendiri.
Baca Juga: Kamu Bos? Begini 7 Tips Meningkatkan Kinerja Karyawan Tanpa Pelatihan
3. Bersikap profesional
Cara bersikap juga akan ikut menentukan sikap orang lain kepadamu. Ini berlaku dalam semua kondisi, termasuk di lingkungan kerja. Saat bekerja dengan orang asing, selalu bersikap profesional dalam bekerja. Selesaikan setiap tugas dan tunjukkanlah jika kamu memang pribadi yang dapat diandalkan dan profesional.
Bersikaplah profesional dan tangani setiap tugas dengan cara terbaik. Di saat bersamaan kamu akan menunjukkan bagaimana kamu mampu menerima tanggung jawab yang diberikan pihak perusahaan.
Hindari menjadikan hal-hal kecil sebagai kendala, termasuk perbedaan bahasa dan juga budaya kerja di lingkungan kantor tersebut. Bukan hanya nyaman, sikap profesional seperti ini juga akan membuat kamu bisa bekerja dengan tenang sepanjang waktu.
4. Pelajari kebiasaan mereka dan lingkungan kerja
Jangan lupa untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja, termasuk dengan orang asing dan pekerja lainnya yang ada di sana. Kamu bisa mempermudah hal ini dengan mempelajari budaya mereka, termasuk budaya di lingkungan kerja kamu tersebut.
Hal ini akan mempermudah kamu memahami lingkungan kerja dan orang-orang yang ada di dalamnya. Jika sudah begini, komunikasi tentu akan lebih mudah dan lancar. Kamu juga bisa menghindari konflik dan berbagai hal lainnya yang tak perlu terjadi selama bekerja.
Baca Juga: 8 Tips Mengubah Keluhan Kerja Menjadi Motivasi
Bekerja dengan Nyaman Bersama Orang Asing
Bagi yang sedang meniti karir di perusahaan besar, bekerja dengan orang asing tentu kerap menjadi tuntutan tersendiri. Persiapkan diri kamu dengan kemampuan bahasa dan juga skill yang mumpuni, agar bisa bekerja dengan nyaman dan maksimal bersama orang asing di lingkungan kerja tersebut.
Baca Juga: 5 Tips Menghadapi Rekan Kerja yang Kurang Kompeten